Ratgeber Arbeitsrecht

Hast du Fragen zum Paragraphendschungel im Arbeitsrecht? Hier eine kleine Übersicht.

+++ Alle wichtigen Infos zum Thema Deine Rechte während COVID19 +++

Manchmal braucht es wenig. Eine neue Chefin - und plötzlich ist nichts mehr recht an der Arbeit, mit der vorher alle zufrieden waren. Nicht nur im Arbeitskampf, auch im Falle von persönlichen Schwierigkeiten am Arbeitsplatz stehen wir hinter dir, mit den notwendigen Kenntnissen und Ressourcen.

  • Anstellungsarten

    Wann habe ich einen privatrechtlichen Vertrag? Wann habe ich eine öffentlich-rechtliche Anstellung?

  • Arbeitsgesetz

    Was regelt das Arbeitsgesetz? Für wen gilt das Arbeitsgesetz?

  • Arbeitsvertrag

    Was regelt der Arbeitsvertrag? Was regelt ein Gesamtarbeitsvertrag?

  • Arbeitszeit

    Was ist die Arbeitszeit? Wie hoch ist die Arbeitszeit pro Tag, Nacht, Wochen und pro Jahr?

  • Arbeitszeiterfassung

    Wer muss die Arbeitszeit erfassen? Gibt es Ausnahmen?

  • Arbeitszeitgesetz AZG

    Das Arbeitszeitgesetz AZG ist ein Spezialgesetz, das nur für den Betriebsdienst von Unternehmungen des öffentlichen Verkehrs gilt.

  • Arbeitssicherheit | Gesundheitsschutz

    Warum Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Worin liegen die Pflichten des Arbeitgebers?

  • Betreuungsurlaub

    Seit 1. Januar 2021 gelten verschiedene neue Regelungen zum Thema Betreuung von kranken Kindern und Angehörigen.

  • Elternrechte

    Wie funktioniert das mit dem Mutterschaftsurlaub? Was ist mit Vätern? Was mache ich, wenn mein Kind krank ist?

  • Freelancing

    Immer häufiger lagern Arbeitgebende Tätigkeiten an sogenannte Freelancer und Freelancerinnen aus.

  • Höchstarbeitszeit

    Wie sind die Höchstarbeitzeiten geregelt? Höchstarbeitszeiten in Verwaltungen? Bei anderen Arbeitgebern?

  • Home-Office | Mobiles Arbeiten

    Durch die Coivid-19-Pandemie haben mobiles Arbeiten und Homeoffice an Bedeutung gewonnen. Damit verbundene Hoffnungen, Erwartungen und Befürchtungen wurden einem Realitätscheck unterzogen: Manche Vorgesetzte und Arbeitgebende befürchteten einen Kontrollverlust, stellten aber verwundert fest, dass ihre Mitarbeitenden auch im Homeoffice produktiv blieben; manche Mitarbeitende, die ein Recht auf Homeoffice gefordert hatten, erlebten deren Schattenseiten. Neue Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten und Homeoffice wurden neu bewertet – und werfen neue rechtlichen Fragen auf.

  • Kündigungsverbot | Sperrfristen

    Wie steht es um den Kündigungsschutz und das Kündigungsverbot bei privatrechtlichen oder öffentlich-rechtlichen Arbeitsverträgen?

  • Symbolbild: Mobbing am Arbeitsplatz

    Mobbing am Arbeitsplatz

    Wir kämpfen für ein diskriminierungsfreies Miteinander

  • Nachtarbeit

    Nachtarbeit belastet die Gesundheit und soll vermieden oder eingeschränkt werden.

  • Pikettdienst

    Für Arbeitseinsätze zur Behebung von Störungen oder in Notfällen bereit halten ist Pikett- oder Bereitschaftsdienst.

  • Reisezeit – bezahlte Arbeitszeit?

    Als Arbeitszeit gilt die Zeit, in der sich ArbeitnehmerInnen für Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Aber was ist mit der Reisezeit?

  • Telearbeit

    Telearbeit bedeutet, dass die Arbeit ausserhalb der Firma, in der Regel zu Hause, erledigt wird.

  • Überstunden | Überzeit

    Was gilt, wenn ich mehr arbeiten muss als vereinbart?

  • Vaterschaftsurlaub

    Seit dem 1. Januar 2021 gibt es auch in der Schweiz endlich einen gesetzlichen Vaterschaftsurlaub.